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林州公司:将点检员输送到维护部班组学习培训

来源:林州热电公司 作者:宋泊静 日期:2019-03-06

3月4日下午两点,林州公司设备管理部第一批技术点检员进入维护部班组进行深入学习。

一直以来,该公司始终把“提升员工专业理论水平、综合实操能力”作为常态化工作常抓不懈,考虑到该公司设备部点检员多数为班组提拔上来或是新毕业的大学生,缺乏现场工作经验,动手能力弱等因素,设备部部长积极组织设备部点检员分批进行公司内部的岗位交流以及公司外部的检修学习,旨在高效迅速地提升新点检员的技术能力和管理能力。
    岗位交流,培养一专多能、复合型人才。林州公司将设备管理部各点检组与维护部班组进行有机结合,选拔积极进取、能力强的点检员担任维护技术员,全过程参与维护部班组管理,提高了点检员的技术管理和综合协调水平,创造了学习综合业务能力的实践机会,锻炼了对生产现在突发情况的应变能力、统筹能力和驾驭能力,鼓舞了员工高昂的工作斗志,激发工作潜能,为公司安全稳定生产工作奠定了坚实的基础。
    创新管理,深入现场,快速打造一流点检技术水平。为进一步深化创新改革,强化生产队伍管理,激发员工活力,该公司设备管理部创新工作思路,坚持新的发展理念,提升员工整体素质。坚持“干就干一流的事,干就干成一流”的总要求,认真践行一流的工作精神,转作风、抓管理,全力打造一支技术水平过硬的生产队伍。该公司依托首阳山检修培训基地,积极参与省公司组织的点检员和维护人员培训班,对点检员进行有针对性的系统培训,不断提高点检员的业务水平和技能。
    据悉,该公司已积极联系省公司安生部和钱柜娱乐河南检修公司,下一步将安排年轻点检员参与兄弟电厂的A级检修,进一步提高专业技术水平、实操能力和分析解决生产问题的能力。

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